- A+
三月的第一个工作周眼看就结束了，大家一切都还顺利吗？
有人感概，在家宅到想上班，复工第一天就后悔。
的确，通勤路上高度防备、电梯间里小心呼吸、就连吃个午饭都像打游击……
如果以上种种还可以用作幽默调侃，让困境不那么难挨；那因为疫情导致的职位变动、薪资降低甚至是失业对每一个基层员工来说都是关乎生计的现实挑战。
这一切发生得太突然，春节前大家互道祝福回家过年的心情彷佛还在昨天，来年转眼很多人就要无奈地与同事相忘于江湖。
疫情之下，老板难、员工亦难。初到大城市的打工族忧心生活成本、刚组建家庭的工薪族忧心房贷车贷奶粉钱、在舒适区已久的老员工忧心一切未知……当企业因缺乏资金艰难维系、老板焦头烂额的时候，每一个岗位上的员工也难免焦虑。
自2月开始，疫情对音乐行业也造成极大影响。聚集性活动带来的高度安全隐患让现场演出产业全线停摆。牵一发而动全身，经纪公司、主办方、大小场馆、票务公司……无一处不受冲击、无一人不受波及。
被动等待无异于坐以待毙，大家破釜沉舟转战线上开始新的尝试。团队如何在线上实现流畅协作、高效配合、凝聚士气并最终寻求经济效益是最大的挑战。
而现阶段，每个音乐行业基础从业者要思考的问题是，如何在完成本职工作的基础上进一步找到自己在行业里的位置、培养核心竞争力，以充足的准备面对未知。
眼下，云办公已如火如荼展开，线下办公也陆续开始。这期间，我们看到太多心酸无奈、也感受到了艰难时的温暖。
为记录、分享行业里真实的声音、讲述大家在疫情影响下的心路历程，小鹿角编辑部现面向音乐娱乐行业基层从业者征稿。期待各音乐公司、互联网音乐平台、经纪团队、演出主办方和场地运营方的从业者参与。 参与方式： 1. 投稿。自述形式：800字-1500字之间； 2. 采访。请与小鹿角编辑部联系。微信：linjingzhiyea123 每个行业从业者的声音都应该被记录。
